为切实加强对新入职教师的培养考核工作，2025年6月27日下午，计算机科学与技术学院在云海楼312会议室开展了青年教师导师制考核验收活动，共有3名青年教师顺利通过了考核验收。此次验收旨在推动青年导师制下新教师的快速成长，帮助新教师树立职业发展目标，明确教师岗位职责和行为规范，掌握从事教育教学的基本能力，确保新教师能够迅速适应并胜任教学科研工作。

验收工作采取了现场汇报、导师介绍培养情况及现场答辩的方式进行。首先，青年教师们依次对自己在培养期内的各项工作进行了现场汇报。随后，导师们分别介绍了各自培养青年教师的教学特点、存在的不足以及改进的建议等方面，分享了青年教师在科研、教研以及参加教学竞赛等方面的表现。

通过本次考核验收，为学院青年教师导师制工作的实施以及进一步推动青年教师成长提供了有力支持。未来，计算机科学与技术学院将继续完善青年教师导师制工作，进一步加强对新教师的培养，充分发挥老教师“传、帮、带”作用，使新教师尽快适应教学岗位的要求，熟悉教育教学规律，掌握教育教学技能方法，快速提升教育教学水平，为青年教师的成长和发展创造更加良好的环境和条件。